底线：营销是核心功能

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即使在所描述的案例中，营销也没有完全消失，而只是集中于一些关键功能。这可以是维护品牌认知度、声誉管理、树立公司的积极形象、积极与客户合作以保留客户并保持客户忠诚度。所有这些工具都是基本的营销功能。

因此，即使在有限的形式下，营销仍然是商业不可分割的一部分，没有营销，公司就无法有效地生存和发展。


没有什么比停滞更令人丧失动力。一个停滞不前的人实际上是一种堕落。那些无法在职业阶梯上不断晋升的人会随着时间的推移在劳动力市场上失去价值。

如何避免这种情况？如果您的公司或者职业中没有您的发展前景，您该怎么办？别再担心，开始采取行动吧。

我们并没有停滞不前。我们正在倒退
我们先来搞清楚一下，为什么职业停滞不是停滞不前，而是向下发展。所以，你来到公司时，精力充沛，充满干劲，准备移山倒海。您提供非标准解决方案，全天候工作，努力证明您的有效性并增强您的能力。你会看到某人的门生、亲戚和朋友在事业上步步高升。但你的身份、职位、收入不会改变。在这种情况下，人们往往会放弃，停止学习，停止跟上职业发展的趋势和创新，换句话说，落后于生活。结果，它在劳动力市场上失去了价值。

初始数据
我们对职业的态度取决于我们的年龄。如果你未满 30 岁，并且认为目前的工作没有任何前景，你会怎么做？你研究劳动力市场，去另一家公司，学习，发展技能。

如果你是30-40岁，那么你可能有很多义务：家庭，抵押贷款，车贷，年迈的父母，你不能辞掉工作去别的地方寻找自己。在这里，你不应该考虑垂直的职业，而应该考虑水平的职业。

当你 40-50 岁时，你确信无论你学什么，无论 澳大利亚电话数据 你如何发展你的专业能力，都不会有任何进步。主要任务是坚持到退休。

这是一个人情绪状态完全不同的三个年龄段。起初他立志征服世界，并且认为路上没有任何障碍，然后他纯粹以务实的态度对待自己的职业，最后他只是努力留在队伍中。当那些雄心勃勃、努力工作的年轻人紧追不舍时，你却疲惫不堪、情绪低落、精疲力竭。

现在让我们为每个时期创建一个职业策略。

如果您未满 30 岁，那么监测劳动力市场的趋势非常重要。它不仅值得在你的专业框架内学习，而且值得掌握相关的专业。世界正在迅速变化。在其中，具有变革能力的普遍主义者生存下来并取得胜利。